1. 研究目的与意义

随着时代的进步，我国的工业发展尤为迅速，大部分工厂都是以车间的形式安排生产。

但是由于车间产品种类繁多，各种不同产品的工价又有不同，并且生产工人的工资是按照计件工资加上工时工资,还有全勤奖等等额外补助，所以工资靠人工记录并计算是非常繁琐的。

而且生产时往往会有多余的产品放入仓库,时间久了可能会被忽略，造成损失。

2. 课题关键问题和重难点

二、课题关键问题及难点（300左右字）基于asp.net的生产车间管理系统系统分为四个模块：工人信息管理模块，产品信息管理模块，产量管理模块，工资计算模块。

本课题拟完成基于asp.net的生产车间管理系统的实现。

课题关键问题：该系统要精确的算出员工的工资。

3. 国内外研究现状（文献综述）

1.车间管理系统的相关资料随着市场经济体制的逐步完善和现代企业制度的建立，我国原有的车间管理模式，已愈来愈难以适应企业新形势的需要[1]。

所以不管是老牌工业企业还 是新型工业企业都引进了一些新的生产计划管理模式[2]。

随着科学技术的发展，计算机硬、软件技术以及多媒体数据库都在不断进步，信息管理系统的结构体系也发生了变化[3]。

4. 研究方案

四、方案（设计方案、研制方案、研究方案）论证（不少于100字）1.该车间管理系统总体的方案如下图4-1-1所示： 图4-1-1 系统总体方案2.整个系统分为四个模块：工人信息管理模块，产品信息管理模块，产量管理模块，工资计算模块 整个系统的功能结构如图4-2-1所示： 图4-2-1 车间生产管理系统功能结构图（1）工人信息模块：管理员可以登录系统，进入工人信息管理模块通过查询工人编号来查询工人信息，进而可以进行修改和删除。

如果工人编号不存在那么就可以添加新的用户信息。

其主要功能流程图如图4-2-2所示。

5. 工作计划

2022-2022-1学期：第15-16周：完成选题，查阅相关中英文资料，进行相关技术的学习；第17周：与导师沟通进行课题总体规划；第18周：导师下发毕业设计（论文）任务书，学生根据导师的要求进行外文翻译，列出开题报告大纲；第19周：搭建开发环境，撰写开题报告。

2022-2022-2学期：第1-2周：进行课题的需求分析，提交开题报告；第3-4周：根据需求分析设计并建立数据库 ；第5-6周：完成ui前端设计，开始设计后端逻辑代码；第7-8周：程序实现；提交毕业设计论文提纲给指导老师审阅；第9-11周：完成程序的功能测试；完成毕业论文初稿；第12周：在教师的指导下对撰写的论文进行修改，提交论文终稿及合格的论文检测报告、毕业设计（论文）资料装袋；第13-14周：筹备毕业答辩相关事宜，制作参加毕业答辩的演示课件。

参加毕业答辩，并提交全部文档和成果材料。