1. 研究目的与意义

随着信息技术水平的不断提高，劳务酬金系统正在各个高校的相关部门得到广泛应用。

如今，高校正在经历由人工劳务酬金计算的传统方法，转向数字化\动化的劳务酬金计算方法的时期。

我国高等学校招生的人数屡创新高，高校的教职工人数也水涨船高。

2. 课题关键问题和重难点

二、课题关键问题及难点（300左右字）课题关键问题1.用户权限的划分：根据不同的系统角色，在使用劳务酬金的时候，设置相应的访问权限。

人事部门能够对院部门上报的教职工劳务酬金进行审核，查看所有本校的教职工劳务酬金，院部门能够查看本系的所有教职工劳务酬金，而教职工只能查看自己的劳务酬金；2.用户信息维护：人事部门能够创建院部门和教职工用户，院部门和教职工用户只能修改自己的诸如修改用户名，密码等信息；3．劳务酬金构成的计算：根具不同的教职工类型，如在编教师、合同制教师及外聘教师，职称的不同，如高级工程师，副教授，教授等，工龄，以及其他等等方面进行劳务酬金的结算，也要能够根据国家相关部门下达的有关文件，对教职工酬金会不定时调整；4．劳务酬金的上报和审批：教职工向人事部门进行相关劳务酬金的申请，人事部门进行审核，将审核的结束发送到院部门和该教职工。

5．使用系统的相关输入：用在文本框中输入的文本进行一定规则的验证，如：用户名的长度，用户名的组成，密码的修改，上报劳务酬金的范围等进行相关的验证。

3. 国内外研究现状（文献综述）

国内外现状现如今越来越多的劳务酬金出现在市面上，为诸多的企业提供了高效方便快捷的劳务酬金计算，用户管理，系统权限管理等功能。

国内的服务商有薪人薪事，知人，薪太软，企业魔方等。

国外的服务商有gusto，oracle等。

4. 研究方案

1.对市面上已有的劳务酬金系统进行研究，分析其核心功能以及相关的人机交互；2.针对高校的部门和教职工的构成，设计本系统的数据库结构；3.设计、实现一个基于JavaWeb的学校劳务酬金系统，功能描述如下：查询功能：可按照职工号查询，院部门查询，劳务酬金发放时间查询统计功能：可按照教职工工号统计，院部门查询，劳务酬金发放时间统计结算功能：可结算当年所有奖金，可结算各个教职工的劳务酬金管理功能：教职工的基本信息，劳务酬金管理4.项目使用HTML、CSS、JavaScript实现页面的设计；使用Ajax实现前后台的数据交互，使用SSM实现后端程序；使用软件工程技术实现对系统开发过程的管理；使用Mysql数据库。

5. 工作计划

第1周：接受任务书，领会课题含义，按要求查找相关资料；第2周：查阅相关资料文献，理解项目有关内容；第3周：翻译相关英文资料，提出拟完成本课题的方案，写出相关开题报告一份；第4-5周：系统的需求分析、系统的概要、设计研究方案、技术路线及可行性分析；第6-7周：完成学校劳务酬金系统界面的设计；撰写中期检查表；第8周：完成项目结构的设计；第9周：完成数据库的实现；第10周：完成学校劳务酬金系统代码的实现；第11周：系统各功能的单元测试；解决相关代码问题；第12周：进行毕业设计说明书写作，接收验收成果，接受答辩资格审查；第13周：撰写并修改毕业设计论文，交给指导老师审阅论文；第14周：制作答辩相关演示文件，准备参加答辩。