江苏女性就业研究开题报告

1. 研究目的与意义

1.本文研究的意义

就业情况能够体现女性的经济权利和社会地位，女性就业是女性获得并保有财产权利的重要途径和保障。研究江苏各地区、各行业女性就业情况，分析当前女性就业形势和未来发展道路。帮助实现性别平等、提高女性地位，增加女性就业资本，构建健康和谐的就业生态。

2. 研究内容和问题

女性就业问题在全世界范围内都有较大的讨论，结合国内外专家学者的观点，我们需要从以下几个方面对女性就业存在的问题进行思考。第一，正视两性生理差异的客观情况，破解传统性别歧视的主观意象。第二，分析女性平等就业权的必要性，减少不合理就业歧视，平衡生育与就业之间的冲突。第三，提高女性自身维权意识，加强保障女性就业的公共政策监督。政府、社会需要充分考虑性别差异和女性合法利益，为女性提供制度化保障，为促进女性就业平等提供强大支持。

3. 设计方案和技术路线

4.本文的研究内容和研究方法、路径

4.1内容

研究女性就业过程中面临的职场歧视、性别歧视，权益不平等的问题。

4. 研究的条件和基础

基础条件：

已完成主要专业课程的学习，掌握了相关专业基础知识，修完了规定学分；参加了有关课程实习、调研等活动，通过撰写专业课程论文等教学环节，培养了初步的科学研究意识和能力；同时，利用毕业实习的机会查阅并收集了大量文献资料，对将撰写的论文内容作了认真思考，对选题研究领域的背景与发展态势有了一定了解。通过了大学英语四级，初步具备了查阅相关中外文文献和计算机应用的能力。

经济与管理学院资料室与实验室在论文研究写作期间对毕业生全天开放，为完成论文提供必要的保障。