1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
（一） 研究背景近年来，随着数字经济的迅速发展，商业模式等方面有了明显的改变，最终会反映到劳动力市场上或劳动关系上。
经济范式向数字经济转变过程中，工作关系的各个方面将发生巨大变化，包括要素的变化、岗位的解构、空间的分离、时间的降解、管理的解体关系的分化这些方面。
同时，基于信息通信技术的平台经济、共享经济、零工经济等多种新就业形态在劳动力市场上发挥的作用日益凸显。
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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
（一）研究目的1.调查了解新就业形态，研究新就业形态中劳动关系的性质。
2.探索三种新就业形态中劳动关系的形式以及区别，作出对比。
3.通过对新就业形态中劳动关系性质的研究，结合当前新就业形态发展中存在的问题进行分析，提出发展意见，以促进新就业形态中和谐劳动关系的形成。
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