疫情对企业绩效的影响-以小米公司为例开题报告

1. 研究目的与意义

研究意义

新冠疫情的爆发对我国甚至全球的经济都产生了极大的冲击，企业的生产经营活动面临前所未有的不确定性。据估计，我国中小型企业直接经济损失在10至500万元之间，而疫情对大中型企业的冲击来自于订单下降、固定成本负担过重、供应链中断以及可能带来的信用和债务风险等。

全国人口控制进出的管制和延迟复工政策对上市公司的业绩影响是在进一步扩大，在一定程度上引起了外需下滑。同时人口流动的限制和延迟复工也会对供给端产生一定的影响，造成公司资产利用不足等问题。另外，交通管制会造成物流成本的上升，对企业的销售费用的控制产生不利的影响，延迟复工政策会提高企业的用工成本，同时对企业的成本造成一定的影响，成本上升必然在一定程度上会造成利润的下降，业绩的下滑。

2. 研究内容和预期目标

研究内容

1、以小米公司为例，探究在疫情冲击之下是否对其绩效产生较大影响，本文主要采用案例数据统计分析的方法，通过收集小米公司疫情之前和之后的财报数据，进行对比分析疫情对小米公司的影响。

2、原有的绩效考核标准是否能够满足当前疫情环境下绩效的衡量。一些企业管理者习惯于按照书本上的模式和方法，管理方式单一且不适合实际。这种传统的考核方式在正常环境下是适合的。但是在当前疫情还比较严重的情况下，如果不做出相应的改变，可能就不能掌握企业运行的状况，获得真实的绩效考核结果。

3. 国内外研究现状

各主题研究现状

疫情期间小米在2020年1月下旬即疫情爆发初期出现了股价下跌，但是在2月初逐步回升至原有股价。根据小米公司在2020年第一季度营业总收入和毛利润相较2019年第四季度分别下降68亿元、2.85亿元，下降比例分别为12%和3.63%，主要原因是受到新冠肺炎疫情带来的不利影响。随着中国大陆地区疫情逐渐缓解，2020第二季度的营业总收入和毛利润有所回升，总资产净利率连续三个季度下滑后，在2020年第二季度显著提高。

现阶段企业使用的绩效评价方法主要包括沃尔评分法、杜邦分析法、eva经济增加值法、因子分析法和层次分析法。而小米公司对于其财务的绩效研究的方法还停留在杜邦分析和以沃尔评分法为基础构建的四维财务绩效评价体系上。在商业生态系统模式越来越普及的今天，现阶段两种财务评价体系不能适应小米规模越来越大的商业生态系统体系，不能体现系统内企业互相影响带来的效益。

4. 计划与进度安排

时间安排

研究计划

5. 参考文献

参考文献：

[1] 盛宜谦,任艾.疫情环境下企业绩效考核的问题及对策探讨. 现代商贸工业，2021，42（31）.

[2] 黄宏斌;齐淑恬.疫情环境下直播带货助力企业绩效提升了吗?--基于小米公司的案例研究.金融发展研究，2021，（10）.