我国企业CFO职业定位与能力框架开题报告

1. 研究目的与意义

随着我国社会经济的不断发展壮大以及当前信息化时代对经济环境的影响，我国企业面临着越来越多的挑战和利益之争，尤其在经济一体化形势下面对国外企业带来的挑战。因此企业为能够适应变化且良好的发展下去，对自身的运营管理提出了更高要求，而首席财务官（CFO）作为企业主要战略管理者之一，必然也有更为专业化的能力以及职务定位。西方主要国家成熟的CFO定位及制度规范将CFO塑造为企业CEO的重要战略合作伙伴，为提高经营效率提供重要信息，是企业战略制定者之一。我国企业遵循1990年国务院发布《总会计师例》对总会计师的岗位职责提出的具体的规范，决定了其职能定位基本上处于财务部门负责人的角色。随着企业市场化经营程度的不断提升，其面临的财务风险加剧，资产配置的重要性日益突显。就企业总会计师未来的职能定位来看，西方国家已有较成熟的CFO制度将是大势所趋。但基于我国的经济和企业发展状况，在借鉴西方制度的基础上找准我国CFO职业定位及能力框架是重要思路。

2. 研究内容和预期目标

研究内容：基于我国企业现状定位我国cfo用具备的能力及职业定位

拟解决的关键问题：cfo职业角色的专业能力和通用能力

写作提纲：一、引言；

3. 国内外研究现状

国外：自20世纪90年代起，信息技术进步和市场全球化改变了商业运作模式和价值创造过程，CFO逐渐从负责企业财务和会计工作的主负责人的类似账房先生蜕变为企业管理者，美国学者托马斯在《再造财务总裁》一书中将CFO职责概括为：金融和财务与企业经营合作与整合，战略，管理控制，成本管理，过程与体系。CFO在西方企业已发展为企业的价值引擎。

国内：目前国内相关于自己的CFO研究并不是很多，也主要围绕在CFO职责，中国特色的CFO等研究。杜胜利所著《CFO前沿管理》中认为，CFO的角色可以总结为五个方面：战略计划管理者，公司价值管理者，流程系统管理者，业绩评价管理者，公司控制管理角色。从其他研究者的研究方向来看，具备符合我国企业特色的，能够作为企业战略管理者的CFO出现是大势所趋。

4. 计划与进度安排

收集与主题#8220;我国企业CFO职业定位与能力框架#8221;相关的期刊文献15篇，其中包含一篇外文文献，作为论文实际写作内容的参考资料。结合预设计的论文写作提纲，分析文献的内容和背景，结合当前时间及政策背景提炼主要论点，提出问题，围绕问题提出自己分析的方案，按论文标准格式完成撰写。

5. 参考文献

[1] 王月欣.论企业财务总监职能定位及实现 [j].商业研究，2003

[2] 刘磊.企业cfo能力要素调查分析 [j].商场现代化，2013（30）