诚信文化对上市公司绩效影响研究开题报告

1. 研究目的与意义

2016年1月17日，中国上市公司协会联合上海证券交易所、深圳证券交易所共同发布#8220;上市公司相关主体承诺履行失信榜#8221;，共22家，合计25次失信次数，包括超期未履行承诺、违反其他承诺、违反承诺等行为；不仅如此，近年来，强制消费、产品设计缺陷、食品安全无保障、电视、电商虚假宣传等等各类诚信缺失案件频发。

这些失信行为体现了企业诚信文化的缺失。

而在#8220;大数据#8221;、#8220;互联网 #8221;的时代，信息越来越透明，市场经济越来越发达的情况下，作为核心竞争力的诚信，作用也越来越大。

2. 研究内容和预期目标

1、研究内容：企业文化：是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。

是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争和发展的灵魂。

诚信：诚，真实，诚恳；信，信任，证据。

3. 国内外研究现状

（1）国外的企业文化研究现状国外研究诚信文化与公司绩效关系要早于国内，1992年，roger harrison 与herb stroke发表了《diagnosing organizational culture instrument》通过实证研究说明了企业共有四大类文化，企业每种文化都可以通过这四大类文化转变，从而识别企业的不同文化，有助于企业的发展，企业团队的建设，企业经济效益的提高等；2011年， kim s. cameron 和 robert e. quinn出版了《diagnosing and changing organizational culture: based on the competing values framework》。

近15年来，《财富》杂志每年都邀请8000余名企业高管、金融行业学者等对年销售额超过5亿美元的3企业做企业信用和企业业绩相关度的评估和研究。

此外，通过对企业文化与企业经营绩效的关系各类实证研究，都表明了企业文化对企业长期经营绩效有密切的正相关作用。

4. 计划与进度安排

1.2022年11月1日至30日搜集并阅读资料确定选题；2.2022年12月1日至12月31日在前期搜集并阅读资料的基础上写出开题报告；3.2022年1月1日至3月1日：广泛搜集与选题有关的著作和资料，仔细的阅读资料，了解国内外与选题相关研究水平和状况，为撰写论文找准切入点并写出论文提纲；4.2022年3月1日至19日完成初稿；5．2022年3月1日至19日，教师对其论文的写作具体情况进行中期检查；6.2022年3月20日至5月10日反复修改定稿，并着手进行论文写作工作的总结；完成英文文献翻译工作；7．2022年5月11日至6月上旬整理相关资料准备答辩。

5. 参考文献

[1] Bahram Soltani.The Anatomy of Corporate Fraud: A Comparative Analysis of High Profile American and European Corporate Scandals[J] . Journal of Business Ethics . 2014 (2)[2]肖岳峰,林琳. 我国企业商业伦理的会计核算评价--以TZG公司为例[J]. 会计之友,2017,01:57-60.[3]姜付秀,石贝贝,李行天. #8220;诚信#8221;的企业诚信吗?--基于盈余管理的经验证据[J]. 会计研究,2015,08:24-31 96.[4]张璐晶. 22家上市公司登上#8220;失信榜#8221;[J]. 中国经济周刊,2016,04:48-49.[5]秦萌萌. 企业社会责任对财务业绩影响的实证研究[D].西南财经大学,2012.[6]赵丹,赵青. 公司社会责任对财务业绩影响的研究--基于488家披露社会责任报告的A股上市公司[J]. 中国集体经济,2014,21:133-134.[7]刘志雄,张其仔. 企业文化对上市公司绩效的影响[J]. 财经问题研究,2009,02:108-112.[8]卜正学. 上市公司诚信与绩效相关性研究[J]. 全国商情(经济理论研究),2009,08:6-7.[9]赵旭. 上市公司诚信与企业价值的实证研究[J]. 山西财经大学学报,2011,01:94-100. [10]王利红,赵宝逸. 上市公司构建财务会计诚信文化的对策探讨[J]. 商,2014,09:113.[11]企业信用影响因素研究综述[J]. 赵荣花,戴新民. 商业会计. 2014(03)[12] 周莉.《企业质量诚信管理实施规范》解读[J]. 中国质量技术监督. 2014(04)[13] 范闾翮.企业质量信用及影响因素研究[D].浙江大学 2013[14] 胡芳.我国中小企业信用体系建设问题探析[D].闽南师范大学 2013[15] 罗晓光,邱宇. 企业诚信的内涵、结构与影响因素[J].科技与管理. 2016(01)[16] 李想,石磊. 行业信任危机的一个经济学解释:以食品安全为例[J].经济研究. 2014(01)[17] 郑也夫. 信任论.2006年5月1日.中国广播电视出版社[18]高兆明. 信任危机的现代性解释[J]. 学术研究,2002,(04):5-15.[19]Roger Harrison, Herb Stokes. Diagnosing Organizational Culture Instrument. May 29, 1992[20] Kim S. Cameron ，Robert E. Quinn. Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework. MAR 29,2011