1. 研究目的与意义
早期的CFO一直被认为是CEO对公司未来战略计划中财务计划的执行者,其工作性质倾向于财务会计相关的技术性工作。随着现代企业制度的发展和演变,CFO的职能也在不断转变的过程中,CFO对公司未来战略计划的影响越来越明显,甚至与CEO共同制定公司的战略计划,决策重大事项,共同对董事会负责。当企业决定聘请一个CFO时,可以注意到性别,学历,经验等个人背景特征是公司聘请CFO时主要考虑的因素。
信息产业是在互联网经济发展中崛起的第四产业,目前还是一个新兴的产业部门,处在增长较快的阶段。本文以处在创业板信息产业的上市公司为例,通过研究这一新兴行业的上市公司所聘请的CFO在个人背景上的具体特征,提高自己分析问题的能力,增强知识与实践的结合;同时通过对相关企业中CFO个人背景特征的分析,在总结前人经验的基础上,为以后进入相关行业工作以及未来的职业生涯规划做准备。
2. 研究内容和预期目标
研究内容:以创业板信息产业上市公司为例研究上市公司cfo的个人背景。
拟解决的关键问题:创业板信息产业中上市公司cfo的个人背景特征。
写作提纲:1明确相关定义,cfo的职位内涵,信息产业所包含的范围。
3. 国内外研究现状
国内研究状况:杜胜利(2005)的研究认为CFO的职能发挥对公司治理有重要影响。杨晓华(2007)系统总结了CEO的职能发展以及需要的胜任能力。王霞、薛跃、于学强(2011)通过实证研究探讨了 CFO背景特征与会计信息质量的关系。研究发现,CFO的专业职能会降低会计差错的发生率,与会计信息质量正相关,同时研究得出女性CFO有利于提高企业会计信息质量。刘洋,王雅丽(2008)认为CFO主要承担包括设计合理的经营方案,向投资人传递有用的公司经营和财务信息,沟通各个部门,现金流管理,创建先进的财务管理业务支持系统,积极参与企业决策过程和战略管理在内的6种职责。熊焰韧等(2010)的实证研究认为CFO学历与会计信息质量之间存在正相关相关,CFO的任职期限与会计信息质量虽呈正相关但不显著。而王进朝,陈丽,林宇(2010)以中国上市公司2000-2006年CFO的变更数据为基础进行实证研究,研究发现公司业绩的改善程度与CFO年龄负相关,与CFO的任期长短、教育背景和职称是呈显著正相关关系的。刘永丽(2013)的实证研究将上市公司按所有权分类,结论认为国有上市公司财务总监的学历对会计稳健性的影响为正,而非国有上市公司财务总监的学历对会计稳健性的影响为负,以及国有上市公司财务总监的年龄和任期对会计稳健性的影响为负,而非国有上市公司财务总监的这两个特征对会计稳健性的影响为正。国外研究状况:Agrawal(2007)认为胜任CFO职位不仅需要财务相关技能,沟通能力与团队精神也非常重要。Burks等(2007)也曾表达过类似观点,CFO应该是CEO的合作伙伴。Aier等(2005)的实证研究发现CFO有MBA学历会减少发生财务重述的可能。
目前国内外的研究均赞同CFO的决策对公司战略计划和未来发展有很大的影响力,而CFO的个人背景会影响他们在决策时的偏好。但具体背景的具体影响作用并未完全达成一致。
4. 计划与进度安排
1、2022年11月至2022年1月,拟订提纲。通过学校图书馆书籍、电子网络、杂志以及硕博论文收集相关资料,在学习所有与论题相关知识点的基础上,总结并提炼出提纲,填写开题报告。
2、2022年1月至3月,完成初稿。进一步收集相关资料,按照前期拟订出的提纲,充实论文的内容,并对其加以具体分析论证,完成论文初稿。
5. 参考文献
1杨晓华. 中外首席财务官(cfo)职能定位发展综述[j]. 华东经济管理, 2007, (5):61-64.
2杜胜利, 赵柳婷. 中国上市公司cfo制度影响因素的实证分析[j]. 中国工业经济, 2005, (5):119-126.
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